一、岗位职责：
1、负责接待顾客，解答顾客的疑问，进行听损情况检测、分析；
2、主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务；
3、组织开展线上/线下推广工作，建立并完善线上/线下引流渠道。
二、任职资格：
1、可培养新人,有销售经验者优先考虑；
2、积极主动、亲和力强、耐心细心；
3、懂基本电脑操作、热爱医疗器械销售行业；
4、可参加带薪(公司出资)培训，提升自己的专业能力。
三、薪资待遇及福利：
1、工作时间:8:30--17:30
2、保底工资+阶梯式提成
县级以上城市月综合收入3000-6000元/月，市级以上城市月综合收入5000-10000元/月
即综合薪酬=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+技能津贴+其他福利
3、新员工一经录用，培训结束后凭正规发票报销往返城市的交通费用，培训期间由公司提供住宿
4、享国家法定假期+带薪培训+五险一金+年终奖+生日津贴及其他福利
四、晋升通道：
1、校企合作，为在职员的优秀员工提供名校听力学相关方面深造的机会；
2、专业晋升通道：助理验配师--四级验配师--三级验配师--二级验配师--**专家--院长--区域总院长；
3、管理晋升通道:店员---店长---区域经理--区域总经理；
4、职能部门其他岗位。
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